с 2012 г. работаю в сфере HR. Мой профессиональный опыт начался с позиции специалиста по кадрам и через пять лет я стал методологом HR-проектов для крупных федеральных компаний. Сейчас я независимый консультант со своими взглядами и идеями
работал в разных по сферам деятельности (нефтебурение, банки, консалтинг), культуре ("западная", с "русским" подходом) и уровнях (малый бизнес, федеральный, международный) управления компаниях
высшее образование по специальности "Управление персоналом", магистратура НИУ ВШЭ "Public administration"
являюсь автором-экспертом ведущих российских изданий по HR ("Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналу", "Мотивация и оплата труда", "Управление развитием персонала", "Управление человеческим капиталом", "Управление корпоративной культурой", hr-portal.ru, e-xecutive.ru)
в 2015 г. победил в номинации "HR-стратег" в конкурсе "HR года — 2015" (по версии журнала "Справочник по управлению персоналом")
в 2019 г. прошел обучение у Альфрида Лэнгле по программе "Основы экзистенциального анализа и логотерапии" (Сертификат Международной федерации психотерапии и Международного общества логотерапии и экзистенциального анализа